A partir do dia 22 de julho de 2025, o governo britânico implementou uma série de mudanças profundas no sistema de imigração para trabalhadores qualificados. Essas alterações, anunciadas no White Paper de maio e agora oficializadas por meio da Declaração de Mudanças nas Regras de Imigração, têm como objetivo reduzir a dependência de mão de obra estrangeira menos qualificada e incentivar a formação da força de trabalho local.
Se você é brasileiro e deseja trabalhar legalmente no Reino Unido, ou já está no país com visto patrocinado, é essencial entender essas novas regras.
📌 Principais mudanças no Visto de Trabalho (Skilled Worker Visa)
1. Aumento do salário mínimo anual
Uma das mudanças mais impactantes foi o reajuste do salário mínimo exigido para a aplicação ao visto:
- 💰 De £38.700 para £41.700/ano (salário padrão)
- 💰 De £30.960 para £33.400/ano (salário com desconto, em casos específicos)
Impacto: muitas empresas menores ou de setores como hospitalidade, varejo e logística podem não conseguir mais oferecer patrocínio para candidatos estrangeiros.
2. Novo nível mínimo de qualificação (RQF 6)
O novo requisito determina que, para ser elegível ao visto, a função deve exigir um nível de qualificação equivalente a um diploma universitário no Reino Unido.
Antes: cargos técnicos e operacionais eram aceitos
Agora: apenas cargos que exigem responsabilidades de nível superior se qualificam
❌ Funções que deixaram de ser elegíveis:
- Cozinheiros e auxiliares de cozinha
- Assistentes administrativos
- Vendedores de varejo
- Profissionais de TI júnior e suporte técnico
- Recepcionistas e motoristas de entrega (em muitos casos)
O governo estima que mais de 100 ocupações foram removidas da lista de elegibilidade para patrocínio.
3. Criação da Lista Temporária de Escassez (Temporary Shortage Occupation List – TSL)
Algumas funções consideradas críticas para a infraestrutura ou setores industriais do Reino Unido poderão ser temporariamente patrocinadas através da nova Lista Temporária de Escassez.
Porém, essa rota vem com condições mais rígidas:
- 🚫 Não é permitido trazer dependentes (cônjuge ou filhos)
- ❌ Sem descontos salariais
- 💸 Taxas de visto mais altas
- 📆 Validade limitada até dezembro de 2026
Atenção: essa lista será atualizada periodicamente. Funções podem entrar ou sair a qualquer momento.
4. Impacto para quem já está no sistema
As novas regras não afetam de imediato os trabalhadores que já possuem visto, mas:
- Quando for necessário renovar ou mudar de emprego, as novas exigências salariais e de qualificação se aplicam.
- Empregadores devem revisar urgentemente seus quadros e planejamento de contratação.
👀 O que isso significa para os brasileiros?
Essas medidas tornam o processo de conseguir um visto de trabalho no Reino Unido mais restrito e competitivo. A intenção do governo é clara: priorizar profissionais altamente qualificados e reduzir a entrada de trabalhadores estrangeiros em funções consideradas “menos qualificadas”.
Para muitos brasileiros, isso pode significar:
✅ A necessidade de buscar qualificação superior (diplomas, certificações reconhecidas)
✅ Avaliar rotas alternativas de imigração (Graduate Visa, vistos familiares, estudos)
✅ Negociar salários mais altos com potenciais empregadores para atender aos novos requisitos
🔍 E sobre o futuro?
Além dessas mudanças, o governo já sinalizou possíveis aumentos nas taxas de visto e no tempo exigido para a residência permanente (de 5 para 10 anos), embora essa medida ainda esteja em fase de discussão pública e não tenha data para entrar em vigor.
✅ Conclusão
O Reino Unido está passando por uma redefinição completa do sistema de imigração, e as novas regras que entraram em vigor em 22 de julho de 2025 já impactam diretamente quem quer trabalhar legalmente no país.
Para quem deseja imigrar, é fundamental:
✔️ Estar bem informado
✔️ Verificar se sua profissão ainda é elegível
✔️ Se planejar financeiramente
✔️ Buscar orientação profissional, se necessário
Se você tiver dúvidas, envie sua pergunta nos comentários ou entre em contato conosco. Aqui no site, mantemos você atualizado com todas as mudanças que afetam a comunidade brasileira no Reino Unido.
Fontes oficiais:
- Home Office UK – Immigration Rules
- [White Paper – Home Secretary UK, 2025]
- Declarações públicas de Shara Pledger (Pinsent Masons)
